清华博士参观南海人才馆。通讯员供图

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26名清华大学博士生与14家南海企事业单位精准对接，将围绕新产品研发、技术攻关等方面开展为期6周的科研服务；10名北大学子将在南海开展为期一个月的党政机关见习实践活动……

暑假刚开始，南海区已先后迎来清华、北大两大高校学子，他们纷纷走进南海企业、机关单位等基层开展实践活动，将在实践交流中增长才干，为南海发展献智。这是南海区重视人才、培育人才、引入人才的具体行动，也是南海柔性引才的一种形式。通过加强与国内外高校科研院所的战略合作，促进海内外创新型人才通过项目合作、学术交流、担任业务顾问等形式为南海服务，既发挥了人才集聚效应，也将源源不断地吸引更多更优质的高校人才和智力资源进入南海。

清华博士走进企业为南海创新发展献智

近日，南海区第十届“博士进企业”研究生科研实践启动仪式在佛山（华南）新材料研究院举行。26名来自清华大学的博士生与14家南海企事业单位精准对接，将围绕新产品研发、技术攻关等方面开展为期6周的科研服务，激活人才驱动产业发展“强引擎”。

“博士进企业”是南海区一项高端柔性引才品牌项目。当天，博士团队先后走访了南海人才馆、佛山（华南）新材料研究院，对研究院短短几年已成功孵化、引进32家科技企业的成绩感到赞叹。

“虽然科研实践活动只有6周，但希望能以此搭建起企业、学校、实验室、科研团队间的桥梁，为南海企业带来技术的提升和理论的创新。”南海区委组织部副部长邹冠飞表示，希望各个实践单位利用好这次机会，为博士们施展才华营造优良环境，用好高校资源为企业提升添砖加瓦。

清华大学暑期社会实践佛山南海基地支队队长、计算机系2020级博士生王嘉翼表示，南海不仅有着丰富的创业机会和市场需求，还孕育着创新思维和科技进步的动力。他们将尽己所能，努力圆满完成实践任务，将专业知识和创新思维应用于实际生产中，为南海的发展和企业的创新注入新的活力。

广东金赋科技股份有限公司人力资源总监位明超表示，“博士进企业”搭建了企业与高校沟通研讨的渠道，从创新思路、落地研发、人员培训、专利输出等为企业提供帮助，也让学生的科研成果得到转化，是一个产学研融合的成功场景。

为破解人才短缺困局，2011年12月，南海区与清华大学研究生工作部签定共建“研究生社会实践基地（南海）”的合作协议，开辟了校地柔性引才新路径。今年是“博士进企业”项目开展的第十个年头，南海已连续十年被评为“清华大学三星实践基地”，是清华大学在广东省内成立最早、最高星级基地之一。

截至目前，南海共柔性引进清华大学等知名高校博士生470名，为上百家企业攻破科研难题210多项，共同申请专利达50项，借鉴国际技术前沿翻译外文资料近71万字，撰写调研报告180多万字，完成高质量的调研课题多篇。

首批北大学子到南海党政机关见习实践

7月10日，北京大学“知行计划”地方党政机关暑期见习实践启动，首批来自社会工作、城市与区域规划、法学、环境科学、财政、药学、公共卫生等专业的10名北大学子来到南海，将开展为期一个月的党政机关见习实践活动。

南海区委组织部为10名见习学子举办了欢迎会。区委常委、组织部部长潘伟华表示，南海区亟需来自城市与区域规划、社会工作等领域的优秀人才，从专业的角度为基层社会治理提供科学、合理的建议和意见。他希望各位同学能以此为起点，与南海有关部门建立长久联系、开展长期合作、实现人生价值。并要求各接收单位要充分结合同学们的专业所长和单位职能，合理安排见习岗位，切实做好保障工作，确保同学们安全、健康、顺利地完成实践。

北京大学南海见习实践队队长、城市与区域规划专业的学生吕可表示，本次实践是帮助北大学子走出象牙塔，深入认识社会的好机会，也是走上工作岗位前一堂生动的实践必修课。同学们将珍惜见习机会，深入基层，在党政机关实践中提升工作能力；深入南海，学习先进的发展和治理经验，将论文写在祖国大地上；深入交流，提升党性修养，坚定理想信念。

据了解，北京大学“知行计划”地方党政机关暑期见习实践至今已经举办到第六期，是北京大学的品牌活动。今年是北京大学深圳研究院与南海开展见习实践合作的第一年，南海区作为北大在佛山唯一的见习基地，双方将在人才培养、干部培养、项目对接等方面不断深化合作，持续推动北京大学与佛山南海校地合作行稳致远。

文/佛山市新媒传媒中心记者柯凌娜通讯员基石李仁生杜嘉雯