7月30日，蓝思科技（300433.SZ）披露2023年限制性股票激励计划（草案），本次激励计划拟授予对象包括公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、核心骨干员工共计3097人，授予价格为6.34元/股。公司拟以2022年归属于上市公司股东净利润为基数，设置2023-2024年两个年度净利润增长率目标。

草案显示，此次激励计划包括第一类限制性股票和第二类限制性股票两类，其中，授予第一类限制性股票10631973股，约占本激励计划公布时公司股本总额4973479998股的0.2138%，约占本次授予权益总额的20%；授予第二类限制性股票42527893股，约占本激励计划公布时公司股本总额4973479998股的0.8551%，约占本次授予权益总额的80%。

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长期跟踪蓝思科技的市场分析人士表示，此次股票激励计划，不仅向市场传递公司对未来长远发展的信心，彰显了公司及管理层对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可，有利于充分释放公司整体经营活力，保持蓝思科技在行业内的领先地位。

蓝思科技2022年财报显示，公司的盈利能力不断提升。继蓝思在2022年第二季度扭亏为盈，第三季度归母净利润环比大幅增长，第四季度盈利大超市场预期，销售毛利率也逐季度回升，经营效益呈现稳健向好之势。

市场人士表示，在蓝思科技开启新的发展周期的背景下，公司业绩逐季大幅改善，此时推出股票激励计划，公司业绩增长能见度将进一步增强。目前，蓝思科技布局智能穿戴、新能源汽车等多个高景气赛道，为未来业绩增长提供有力支撑。

值得一提的是，蓝思科技在智能穿戴设备领域，也是最早开始对光学、结构件及功能件模组开展研发、创新的企业之一，公司表示，目前已有量产产品落地，具有丰富的技术储备和全球优质客户资源。

西部证券称，VR/AR 有望代替 PC 和手机成为下一代人机交互终端。为巩固和增强竞争优势，蓝思科技高度重视企业研发能力，持续增加对新技术、新材料、新工艺等核心技术方面的投入，据2022财报显示，蓝思科技研发费用为21.05亿元。

凭借在该领域的深耕细作及良好口碑，蓝思科技赢得了包括特斯拉、宝马、奔驰、大众、理想、蔚来等在内的一批优质、稳定的国际知名品牌客户资源。在业绩说明会上，公司提到今年新进入了国内一些新能源汽车的Tier1业务，大部分汽车品牌都已经和公司建立直接或间接合作。

除此之外，蓝思科技为配合海外客户的需求，在墨西哥成立了子公司，专门从事汽车电子零配件业务，同时也通过拉近客户地理距离，可就近更好地为客户提供生产制造与售后服务，进一步拓展巨大的北美市场。

上述市场分析人士表示，越来越多上市公司通过股票激励计划绑定公司与员工利益，促进长期发展。随着员工激励机制不断丰富，蓝思科技有望持续释放充足的发展动能。