1、请参考：切实把党风廉政建设和反腐败工作当作各级党委的分内之事、应尽之责，真正把担子担起来、把职责履行好，才能凝聚力量，为各项工作的发展提供有力保障。

2、 就如何贯彻落实党风廉政建设主体责任，我谈以下6点： 第一，进一步明确主体责任的内容和要求。

3、落实党风廉政建设责任制，各级党政领导班子都有责任，每一名班子成员都有责任。

【资料图】

4、领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人；其他班子成员依据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

5、 第二，各级党政班子、领导干部要充分发挥作用。

6、一是领导班子成员要在领导班子开展党风廉政建设中充分发挥作用。

7、第一责任人要把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要议事日程，做到与工作两手抓，两手硬；不但要抓安排部署，更要抓检查落实。

8、领导班子每年至少安排两次专题会议，就像布置业务工作一样，听取关于党风廉政建设工作的汇报，研究部署反腐倡廉任务。

9、同时要领导和支持纪检监察机构查处违纪违法问题，为他们履行职责当好后盾。

10、二是班子成员要发挥好表率作用。

11、第一责任人还要带头管好班子，带好队伍，带头管好自己，当好廉洁从政的表率。

12、 第三，落实“一岗双责”。

13、党委成员要抓好分管部门的党风廉政建设，把党风廉政建设贯穿到各项工作中，坚持做到“五个一”：年初听取一次分管部门的党风廉政建设汇报；年中对分管部门进行一次党风廉政建设检查分析；年底带队对分管部门进行一次党风廉政建设责任制检查；每年对分管部门领导班子成员进行一次廉政谈话。

14、 第四，加强反腐倡廉制度建设。

15、制定惩防体系2013-2017年实施细则，把惩治和预防腐败的各项任务贯穿各项工作之中。

16、研究重点领域廉政风险防控措施，尽可能压缩自由裁量权。

17、推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度笼子里。

18、 第五，加大干部轮岗交流力度。

19、落实交流轮岗制度，结合年度考核、民主推荐情况和干部需求，推动领导干部跨跨处室轮岗交流。

20、加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流。

21、规范干部选拔任用工作。

22、干部选拔任用必须严格按照规定程序。

23、改进民主推荐方式，把推荐结果作为选拔任用的重要参考，与班子结构、工作需要、干部一贯表现、平时了解情况结合起来，综合考虑。

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