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专稿：为进一步增强党员干部先锋意识，宿州市砀山县多管齐下加强党内关怀帮扶，在政治上激励、在工作上支持、在心理上关怀，有效增强党员的使命感、归属感和幸福感，进一步激发广大党员干事创业和为民服务热情。

注重政治激励，让党员更有使命感。坚持在一线发现、培养、使用干部，把基层一线作为培养年轻干部的大舞台和主战场，采取面上谈、个别访、实地看、综合评等一线工作法，全方位、多角度、深层次调研了解年轻干部的真实情况。截至目前，累计晋升基层重点工作一线干部26人。探索开展“线上+线下”教育培训，采取镇级普遍培训、村级总支（支部）兜底培训等形式，全方位开展党员集中培训。2022年至今，共6800余人次参与专题培训，1400余人次参与网络线上培训。依托本地孟宪琛故居等红色教育资源，讲好红色故事，引导本地党员干部继承革命传统、坚定理想信念、传承红色基因。

丰富组织活动，让党员更有归属感。严肃党内政治生活，充分运用民主生活会和组织生活会制度，加强党内团结统一，健全“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等制度，坚持每月召开党员大会，教育引导党员积极参加党的活动，自觉加强党性锻炼。深化“连心工程”，县委领导定点联镇、县直机关干部结对帮村、镇（园区）领导驻点包村，实现县镇村三级力量汇集。通过联席会议健全“共商共策”机制，实现组织共建、资源共享、功能优化的基层党建整体提升目标。

着眼生活关爱，让党员更有幸福感。建立困难党员信息库，准确掌握困难党员家庭情况及存在困难，于重要时间节点走访慰问困难党员、老党员。对遭遇重大挫折、遭受家庭重大变故、经历重大自然灾害或事故及长期承担急难险重任务的党员，及时开展探访慰问，安抚情绪，用心用情用力地解决实际困难。扎实开展信息采集筛查工作，加大联系全县党员力度，结合“党员职工专场招聘会”等活动，在党员和企业之间搭建交流平台。（张凯月）