创意绘画、童声合唱、积木拼搭、琴棋益智……暑期，江西省各级工会为解决广大职工子女假期“看管难”的问题，陆续开办了暑托班，各式精彩的课程既丰富了孩子们的暑假生活，也让职工群众可以安心工作，无后顾之忧。

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针对职工子女假期“看管难”问题，江西省总工会今年下发《关于建设100家职工子女假期爱心托管班的实施方案》的通知，并列为江西工会服务职工的“十大实事项目”，指导全省各级工会组织在机关、企事业单位、园区、楼宇、街道、社区等职工有托管需求的场所，建设100家职工子女假期爱心托管班。截至7月18日，江西省各级工会组织已建设托管班388家，开设托管班级933个，托管学生人数达到24748名，其中留守儿童4647名。

暑期爱心托管班为职工消除后顾之忧

“瑞金市总工会为职工子女开设暑期托管班，非常及时，解决了我们孩子暑假托管难的问题，让孩子开阔了视野。”赣州市劳模钟珊对瑞金市总工会、团市委、市妇联联合主办的“牵手向未来”暑期托管班点赞。

“托管班不收费，择优选择瑞金条件最好的幼儿园提供托管服务，还设置许多丰富有趣的课程。目前，已招收452名职工子女。”瑞金市总工会相关负责人说。

这是江西省各级工会为职工消除后顾之忧，努力把暑托班服务打造成职工满意、社会信任的工会品牌的一个缩影。

上饶市总工会为解决职工子女暑期看管难的实际问题，紧紧围绕江西省总工会的工作部署要求，前期开展调查摸底，了解辖内用人单位、园区、楼宇、街道、社区等建设假期爱心托管班的条件及职工需求。积极探索爱心托管服务新模式，与上饶幼儿师范高等专科学校签订爱心托管合作协议，为全市机关、企事业等各基层工会组织搭建“工会＋幼专”志愿服务平台，为托管服务提供人力支持，开设音乐、舞蹈、手工、书法、绘画、球类等丰富多彩的课程。目前，全市有12个县（市、区）总工会开设了45个暑期班，托管1074名儿童，有33名幼专志愿者参与暑托活动。

企业帮职工“带娃”1060名孩子快乐成长

爱心托管班“托”出开心、“托”出质量、“托”起放心，江西工会整合各类资源，大力推进假期爱心托管班建设，打通工会服务职工的“最后一公里”。

“小朋友们，现在我们开始上篮球课，大家拿起手中的篮球一起来拍一拍！”近日，在南昌市红谷滩区怡园路名门世家小区大地幼儿园的中（1）班里，老师正亲切地教小朋友们上篮球课。大地幼儿园是江铃汽车集团暑托班的合作幼儿园之一，目前共有50名江铃职工的子女在这里上暑托班。

“你安心上班，我帮你带娃。”像大地幼儿园这样的暑托班，江铃集团工会今年在全市共合作开办了11家，惠及3岁至10岁的江铃职工子女1060名。江铃集团工会将暑托点设在靠近员工上班或居家地点，营造了孩子开心舒心、职工放心安心的暑期学习与生活环境。

为网约车司机、外卖骑手子女提供托管服务

快递员、外卖送餐员、网约车司机、家政服务员等新就业形态劳动者上班时间较长，暑期期间，孩子的看管问题是他们的烦心事、操心事。今年，江西基层工会组织开设新就业形态劳动者子女暑托班，用实际行动传递一份份爱与温暖。

“感谢区总工会开设的托管班，帮我们解决了孩子在家没人管的问题，托管班不收费，真的是一件深得人心的民生实事。”宜春市网约车司机张伟群说，他每天工作时间均在10个小时左右，爱人在宜春某企业上班，暑期两人都无暇顾及家中的儿子，工会帮他解决了大问题。

为帮助新就业形态劳动者解决暑期子女无人看管问题，7月13日，宜春市袁州区总工会、袁州区新业态工会联合会开办2023年新就业形态劳动者子女“爱‘新’托管班”，委托袁州区希望之家志愿者协会运营管理。“近70名少年儿童，在30天的暑托生活中，全程无需支付任何费用。”袁州区新业态工会联合会相关负责人说。

出台建设爱心托管班实施方案，指导各地因地制宜提供托管服务，选树一批省级工会爱心托管班，并给予适当的资金补贴……江西省总工会聚焦职工子女暑期看管难问题，推出暖心托管服务，助力职工安心工作。全省各级工会组织根据职工需求，充分发挥自身优势，整合资源、动员社会各方力量参与，推出形式多样的托管服务，切实做到了让家长满意、让孩子开心，增强了广大职工的获得感、幸福感和安全感。

（江西工人报全媒体首席记者邹鹏飞 艾颖 黄南）