1、概念 　　边际报酬递减规律：边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他条件不变的情况下，如果一种投入要素连续地等量增加，增加到一定产值后，所提供的产品的增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减。

2、这就是经济学中著名的边际报酬递减规律。

(资料图)

3、 原因 　　边际报酬递减规律存在的原因是：随着可变要素投入量的增加，可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化。

4、在可变要素投入量增加的最初阶段，相对于固定要素来说，可变要素投入过少，因此，随着可变要素投入量的增加，其边际产量递增，当可变要素与固定要素的配合比例恰当时，边际产量达到最大。

5、如果再继续增加可变要素投入量，由于其他要素的数量是固定的，可变要素就相对过多，于是边际产量就必然递减。

6、 　　或者说是因为对于任何一种产品的生产来说,可变要素投入量和不变要素投入量之间都存在一个最佳的组合比例。

7、 如何理解 　　边际报酬递减规律表明了一个很基本的关系。

8、当一种投入如劳动被更多地追加于既定数量的土地,机器和其他投入要素上时,每单位劳动所能发挥作用的对象越来越有限。

9、土地会越来越拥挤,机器会被过度地使用,从而劳动的边际产量会下降。

10、 　　对这一规律的正确理解需要注意以下几点: 　　首先,随着可变要素的连续增加,边际产品变化要经历递增,递减,最后变为负数的全过程。

11、递增是因为固定要素在可变要素很少时潜在效率未发挥出来。

12、一旦固定要素潜在效率全部发挥出来了,边际产量就开始出现递减。

13、这个规律的意义在于:当一种要素连续增加时,迟早会出现边际产品递减的趋势,而不是规定它一开始就递减。

14、 　　其次,边际报酬递减规律只适用于可变要素比例的生产函数。

15、如果要素比例是固定的,这个规律也不成立。

16、 　　最后,边际报酬递减规律的前提条件是技术水平不变。

17、若技术水平发生变化,这个规律就不存在。

18、在历史上,英国经济学家马尔萨斯正是没有考虑到长期的技术进步,错误地预计了人口增加带来的后果。

19、 　　边际报酬递减规律给我们提出了一个问题。

20、既然可变要素投入的增加到最后反而引起总产量的减少,那么,对厂商来说就有必要了解可变要素的最佳投入量。

21、这就涉及到对产量三个阶段的分析。

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