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青海省果洛藏族自治州玛多县委组织部紧紧围绕“政治牢靠、公道正派、业务精湛、律己严格”的“十六字”组工干部标准，在思想建设、能力素质、工作作风上不断出实招、谋实效，搭建“三个课堂”，全面提升组工干部综合素质水平，有力促进了各项工作提档升级。

搭建“理论课堂”，筑牢思想“总开关”。严格落实“三会一课”制度，部机关领导率先垂范，通过带头讲党课、以普通党员身份参加活动引导带动支部党员，提升党员的参与意识与重视程度。坚持开展部机关周五集中学习活动，加强对党的政策理论、法规制度等知识的学习，强化理论武装，提升党性修养，今年以来，已开展集中学习10次。创新开设“夜读小课堂”，通过精读书籍，写好书评，营造人人读书学习、时时读书学习、处处读书学习的良好氛围，推进了学习型党组织建设和学习型组工干部队伍的建设，有效提升了组工干部文化素养和综合素质。

搭建“线上课堂”，调优配强“营养餐”。将“线上课堂”作为提升支部党员教育质效的重要抓手，持续强化线上教育阵地建设，建立“组工之家”微信群，领导带头推送分享最新时政要闻、工作动态、会议精神、学习资料和先进典型等，营造良好的学习氛围。同时，依托“学习强国”、玛多融媒、青海干部网络学院等平台，搭建起指尖“线上课堂”，利用碎片化时间开展网络学习，坚持日日学、适时学，常学常新、常悟常进，引导组工干部深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断站稳政治立场，坚定理想信念。在“玛多融媒”微信公众号开设“网宣文章”专栏，刊发对时政的看法和见解的文章，引导公众舆论向善向好，今年以来，已发表网宣文章14篇。

搭建“互动课堂”，练就过硬“真本领”。采取“人人上讲台，个个当老师”轮流授课的方式，开设“组工小讲堂”，根据不同分管业务工作，自选主题、自主撰稿、提前备课，确保定期开讲、人人参与。目前已开展18次，围绕干部选拔任用、党员发展、党内组织生活制度、人才政策等主题作了深入解读，充分激发了组工干部学习热情，形成组工干部“强学习、找差距，促赶超、争先进”的良好氛围。并将测验小课堂以“温故知新＋卡片测试”模式插入“组工小讲堂”，进一步检验学习效果，达到以考促学、学以致用的目的。开设“培训交流分享会”，由外出培训干部结合所学，谈感想、谈收获，深入交流学习心得。截至目前，已开展3次。（玛多县委宣传部供稿）