工地干活喝酒误伤工友需不需要赔偿

(资料图片仅供参考)

1、工地干活喝酒误伤工友需赔偿，工地上肯定有制度不让酒后上班的，虽然监理有责任制止酒后工作，但监理不具备交警的识别能力，不能有效的识别谁喝酒了，那是可以理解的，工人在明知道违法制度的情况下还工作，那责任肯定是他自己负全责。至于工地是否会照顾下，那得看工人的态度了。

2、建筑工人喝酒后，在工地上，工作时间，因为工作原因遭受事故伤害的，或者工作时间前，从事预备性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条(一)或(二)项规定，尚未达到醉酒程度的，应当认定为工伤;达到醉酒程度的，不能认定为工伤。

《工伤保险条例》

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

实际上从以上分析，我们可以看出在我国大部分工地都肯定会有禁止工人在工作期间饮酒的工作规范规定,所以当事人在工作期间，因为饮酒导致伤害工友的情况，毫无疑问是需要承担相当的责任的建议这种情况下可以联系律师处理,律霸网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。