全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况

(截至2023年7月1日)

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(来源：人社部)

什么是最低工资标准?

根据《最低工资规定》，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。此外，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

最低工资标准有多少档?

目前，最低工资标准档位最多为四档，辽宁、吉林、安徽、福建、湖北、广东、甘肃、新疆等8省份月最低工资标准和小时最低工资标准分为四档(编注：广东省深圳市单独列出)，北京、天津、上海、西藏、青海只有一档。

最低工资标准在2000元及以上的城市有哪些?

数据显示，目前全国有15个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上，依次是上海(2690元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、陕西(2160元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。

最低工资标准多久调整一次?

根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。

最低工资标准上调对我们有什么影响?

最低工资标准上调，与之挂钩的劳动者其他待遇也会相应提高，一定程度上影响社会保障水平。比如，失业保险金、加班费、病假工资、试用期工资、社保缴纳基数等都会随着最低工资标准的提高而增加。