近日，昆明市盘龙区制定出台《关于加强新时代离退休干部党的建设工作具体措施》，从突出政治引领、强化组织功能、从严管理监督、加强激励关怀、注重作用发挥、强化组织领导等6个方面，进一步细化21项具体措施，对全区离退休干部党的建设工作作出系统安排、全面部署，持续推动党中央决策部署和省委、市委工作要求落地见效。

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上“高”度 推动党建引领与服务大局相结合

《具体措施》要求围绕区委、区政府中心工作，积极为离退休干部作用发挥搭建平台，深化拓展“银发助力+”系列活动，结合离退休干部专业背景、工作经历和擅长领域，分类建立“盘龙银雁生辉人才库”。明确围绕助力北京路现代服务业示范区建设、助力乡村振兴、助力基层治理等重点任务，分类别、分批次组织有热情、有特长、有经验的离退休干部组成志愿服务团开展帮扶活动，持续推动老干部工作力量向基层一线下沉，引导离退休干部党员为“幸福盘龙”建设献智出力、发光发热。

上“新”度 实现问题导向与目标导向相结合

《具体措施》针对离退休干部党组织架构设置不合理、学习活动形式单一、凝聚力和战斗力不强等突出问题，要求建强组织体系，扩大组织覆盖，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，科学合理、灵活设置离退休干部党组织。要求严格党内组织生活，配齐配强党组织班子，积极推行党建联络员制度，加强老干部工作者业务素质培训，推动形成工作整体合力。要求强化基层堡垒，深入实施“盘龙区离退休干部党建融入城市基层党建三年行动计划”，巩固深化离退休干部党支部规范化标准化建设，积极开展离退休干部“模范党支部”创建，持续推进离退休干部党组织建设有形覆盖、有效覆盖。

上“温”度 坚持从严管理与激励关怀相结合

《具体措施》要求切实发挥党组织管理监督作用，建立离退休干部分类管理制度，在增强离退休干部党员纪律规矩意识、严格遵守各项纪律规矩、规范网络行为等方面提出明确要求，不断增强离退休干部党员党性修养、党纪意识。明确建立完善离退休干部困难帮扶长效机制，落实好走访慰问制度，努力为独居、空巢、高龄、生活困难离退休干部提供更多个性化、亲情化服务。要求加强先进典型宣传力度，深入开展“学习身边榜样”活动，组织做好干部荣誉退休和“光荣在党50年”纪念章颁发工作，切实提升离退休干部党员的荣誉获得感、组织归属感、生活幸福感。

上“强”度 着力高位统筹与压实责任相结合

《具体措施》明确要层层压实工作责任，区委组织部、区委老干部局要牵头抓总、统筹协调，加强对离退休干部党建工作的宏观指导、督促落实。区属各党（工）委、党组要将离退休干部党建工作纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容，与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实、同考核。各部门单位组织人事工作机构要把服务管理离退休干部与加强离退休干部党建工作有机结合起来，具体抓好落实。要健全工作体系，建强工作队伍，完善基础保障，推进工作创新，着力推动离退休干部党建工作整体提质、落地见效。

为推动《具体措施》各项任务落实落地，确保工作取得实效，盘龙区相继出台《关于进一步规范区直机关事业单位离退休干部工作有关具体事项》《盘龙区离退休干部党组织工作经费使用管理办法（试行）》《盘龙区离退休干部党组织党建联络员选派管理办法（试行）》等一系列配套文件，对干部荣誉退休和离退休干部日常管理、学习活动、走访慰问、志愿服务及党组织工作经费使用管理等作出了规范和明确，为实现以党建引领推动盘龙新时代离退休干部工作高质量发展奠定坚实基础、提供制度遵循。

昆明市盘龙区委组织部 供稿