玉柴的使命是“用动力为客户创造价值”。

玉柴的愿景是“成为世界一流的动力系统供应商”。

(相关资料图)

玉柴的核心价值观（生存观）是“只有助力客户成功，玉柴才能生存”。

玉柴的特色文化包括“两种文化”和行事准则。其中，“两种文化”指家风文化、奋斗文化，行事准则是“简单、高效、出活”。

此次新企业文化理念发布，是玉柴集团从实际出发，为更好适应千变万化的外部环境，实现新的发展飞跃，对发展战略、战略定位、战略目标进行重新确立后，完成的一次企业文化自我更新；是对玉柴建厂72年来积淀下来的深厚文化，进行继承、发扬、创新和升华。

玉柴新企业文化理念，呈现出四个主要特点：

一是更加突出主业。动力产品是玉柴的事业起点和立身之本，以动力系统为圆心、实施同心多元化发展，做独立的专业动力系统供应商将成为玉柴长期坚持的战略定位。

二是更加突出以客户为中心的价值导向。客户是玉柴生存的根本，玉柴把助力客户成功，作为一切经营活动的根本出发点，作为生存的唯一理由。

三是更加突出奋斗出活的行动指引。玉柴中长期经营目标和长期愿景的实现必须依靠奋斗才能实现，而要长期坚持奋斗，需要通过“家风文化”的构建，形成团结互助、清爽阳光的人际关系，以及干事创业的工作氛围，并将以“出活”为目的的“行事准则”作为基本遵循。

四是更加务实。内容简洁、朴实，一目了然，对实际行动有更直接具体的指引性。

李汉阳在会上说，企业文化是一个企业的核心竞争力，能够使企业在波澜壮阔、跌宕起伏的发展历程中，始终保持定力。只要企业文化这个魂在、根在，我们的精气神在，就能够任凭风云变幻、迭起兴衰，玉柴事业始终能乘风破浪、扬帆远航。

玉柴新企业文化理念的发布，将进一步增强文化与战略的相适应，使玉柴更好应对环境变化，保障系统的执行力，推进各个业务元素的协同性，从而获得战略实现的组织保障。玉柴集团全体建设者将在新的企业文化指引下，团结一致，砥砺奋进，全力冲刺1235战略目标、规模倍增工程目标和千亿工程目标。