答应我,看完这期视频再去做运营,少走2年弯路
时间:2023-06-23 09:35:21
(资料图片仅供参考)
一
运营岗需求量还大么?现在入场晚不晚?
1、关于运营岗的需求量很容易获取,我们打开招聘软件,搜“运营”,能看到500+岗位,这是软件上的显示量上限,共计30页。这么看来 需求量还是挺大的。大量需求背后有2个原因: 1)市面上 产品越来越同质化,需要更多专业运营来帮产品破圈。 比如你想找个P图软件,但一搜能搜一大堆, 有专门抠图的、一键出片的、还有能拍高级脸的,看的眼花缭乱。 这时候就需要运营出马来帮产品破圈了,比如新媒体运营会在小某书、某音发视频、图文给目标用户种草;社群和用户运营会在群里定期组织app的使用心得,分享修图技巧等等来促活和留住这些用户等等。这背后都需要大量的运营支持。 2)流量 传播形式一直迭代,运营的需求量也越来越多你看从早期的 传统纸媒到后来火起来的 某博,再到后来的 某号,再到现在 短视频,未来也很有可能出现更好用的媒体渠道。互联网时代,新的媒体总会获取更多流量,公司也需要更多的岗位去运营。 但如果你还不清楚运营到底是干什么的?需要具备哪些技能?小白怎样能快速入门?可以看看这期视频,觉得只看视频不动手实践学不到东西的,大猫这里也分享你套 【运营敲门砖】, 42节视频干货,4个技能训练,3次直播分享,想看的 即刻扫码免费领取~二
很多人说互联网现在不好干了,现在做运营还能不能挣钱?
有人说互联网现在不好干了,要我说,其实是瘦了的骆驼比马大,相较于传统行业的薪水还是高很多的。 比如北京的运营岗,刚入行没啥经验的薪水一般在8-13k,差点的可能六七千;3-5年经验的平均有个20-30k;但同工作年限的土木就差很多了,刚起薪可能拿8k,但混四五年薪水才能刚过万。你说是不是瘦了的骆驼比马大~ 另外运营岗作为核心的业务岗,它离用户也是足够近的, 离用户越近,挣钱就越多,且收入上限较高。比如 新媒体运营能通过数据看到,为公司账号 涨多少粉儿、给品牌带来多少曝光、给用户带去了多少付费用户。 用户运营、社群运营、私域运营能清晰地通过数据,看到给私 扩大了多少用户, 帮公司创造了多少利润等等。 那这些岗位给公司带来的这些涨粉,曝光,创造的利润越多,相应的获得的报酬就越多。 虽然有些JD上写了8-15k、10-16k,但加上绩效考核的话,肯定远超于这个范围。三
运营岗的发展空间怎么样?小白选哪些岗位有发展又挣钱?
最后和大家聊聊发展空间,运营岗的整体的发展空间还是比较大的,作为公司核心的业务岗,日常的工作中,经常会接触到其他部门工作,比如有机会接触到产品,去给产品提产品需求、也有机会接触到市场、投放、所以不管你想继续再某个细分岗位深耕,还是想横向跳到其他的岗位方向,都会容易很多。 特别是新媒体运营岗和短视频运营方向的同学,你本身就是做这个的,积累一定经验后做自媒体就容易很多,比如经常跟大家提到的,我的同事金老师, 原来就是新媒体运营,后来专职做测评类的博主,2年买房。关于小白入门选哪些运营岗位有发展又挣钱? 这里建议优先选跟增长挂钩的岗位,因为这类岗位工作内容有具体考核指标,基本是跟为公司赚多少钱挂钩,上限比较高,薪资构成一般是底薪+绩效。 常见的增长类岗位有2类:一类是为品牌曝光涨粉或流量变现负责,代表岗位:新媒体运营、短视频运营、内容运营。 这类岗位想拿高薪,需要充分了解用户需求、做好选题,写好内容。提升 “粉丝增长,内容曝光、变现转化”这些指标。比如你去之前,公司账号一两万,你去了之后,给做到了十几万,几十万,那你说老板不给你涨薪给谁涨薪~ 第二类需要负责用户拉新,留存率。代表岗位:用户运营、用户增长运营、社群运营、私域增长。 同样的,这类岗位你去之前,私域用户几百上千,你去了后,给拉到几万甚至几十万。并且让这些用户留下来给公司创造了利润,虽然JD上写7-12k、10-16k,但加上绩效后,肯定远超于这个范围。 END如 果你想转运营,苦于没经验?不知道怎么学习,不知道哪些工作前途好?
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